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國家公務員考試

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2022年國考面試之如何 “掌控”無領導小組討論

2022-03-04 16:59:02 公務員考試網 華圖教育微信公眾號 華圖在線app下載 文章來源:華圖教育

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國家公務員面試的形式多種多樣 , 主要以結構化為主 , 有些省市會別出心裁 , 以無領導小組討論的形式考試 , 有人說 : “ 無領導小組討論能更 全面地考查 一位考生的整體素質 。 ” 那么如何能在無領導小組討論中脫穎而出 , 考上心儀的崗位 , 在這里跟大家分享無領導小組討論的知識 , 讓我們“掌控”無領導小組討論的考場 。

什么是無領導小組討論?

用最通俗的話來講 , 無領導小組討論是多位考生在一個小組之中 , 共同討論一個話題 , 最終拿出共同的結論 。

無領導小組討論考查什么?

1 .內容的正確性和全面性

2 .表達的流暢性和合理性

3 .整體討論的推動性和連貫性

4 .團隊的合作性和競爭性

三 、 無領導小組討論的整體流程是什么 ?

無領導小組討論 , 一般情況下主要分為三個部分 , 分別是個人陳述階段 、 自由討論階段 、 總結陳詞階段 。 每個階段相應的規則是不同的 , 技巧也是不同的 。

四 、 無領導小組討論之個人陳述階段的注意事項與技巧

個人陳述階段開始之前

, 大概 8-12 個人為一組 , 所有考生會根據考號入座 , 千萬不要坐錯位置 。 然后 , 考官會以讀題或者題本的形式把題目公布 , 并且給所有考生 3-5 分鐘的看題思考時間 ( 視題量而定 ), 所有考生都會在這時候一起思考 , 在這段時間結束后 , 每名考生輪流陳述自己的想法 , 陳述順序由第一個發言陳述的考生 ( 破冰者 ) 指定 , 任何人都可以當第一個發言陳述的人 。

2 .破冰者要注意一些事項 , 作為第一個發言陳述的人 , 自己表達的觀點一定要和題目相匹配 , 不能為了追求第一個發言 , 而沒有理清思路 , 詞不達意 。 這樣的話 , 不但對自己的成績有影響 , 還會帶偏后續陳述考生的思路 , 進而影響整組成績 。 如果破冰非常好的話 , 會讓其他的考生向你看齊 , 為下一個階段的領導身份做鋪墊 , 所以破冰者是一個風險與收益并存的身份 。

3 .破冰之后 , 后續陳述的考生就可以按順序的開始發言 , 這時候我們也要注意一些問題 。 在每個人陳述自己想法的時候 , 一定要注意時間 , 一般每個人的時間是 1-2 分鐘 , 千萬不要超時 , 超時會扣分 , 并且如果自己的想法被前面發言的考生說過了 , 那么自己就換一種說法進行表述 , 不要過多的重復前面考生同樣的話 。

4 .如果在個人陳述的時候,自己的觀點被別人評價了,一定要認真傾聽,適當記錄。如果是與自己觀點一致,可以微笑點頭,如果是反駁自己的觀點,要注意抓住對方說話的漏洞,等到自由討論的時候再去反駁。但是要注意,盡量不要在這個階段評價別人的觀點。

以上是 為大家總結的無領導小組討論的第一個階段——個人陳述階段, 用一張思維導圖來讓大家更加清晰地了解什么是無領導小組討論。

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