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2022年江蘇連云港公務員面試形式

2022-01-22 10:48:00 公務員考試網 華圖教育微信公眾號 華圖在線app下載 文章來源:華圖教育

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2022年江蘇面試試題形式暫未公布,可參考歷年面試信息,如下:

從收集到的省面真題來看,題目整體來講比較常規,主要體現對公務人員的素質要求及對其潛在能力的期待。沒出現偏難怪的題目,比較接地氣,真正能夠讓考生有話說。不過看似簡單,要想答好這套題目,取得高分,還是有難度的,難點在于考察了考生的思維品質、綜合分析能力、溝通能力、計劃組織協調能力、解決問題能力等。同時又加強對考生的表達能力、舉止儀表等方面的考察,比如對特殊對象(酒駕司機)的交流和感染能力、情緒變化等;鶎庸珓諉T主要是和老百姓打交道,因此考生思維的邏輯性、條理性,能不能以情動人,對基層工作來說很重要。

2021年的考題主要呈現出以下三個特點:

第一,整體行政工作方面的氣息更加濃郁。不管是組織座談會中遇到困難,還是協助同事解決調研問題,抑或是交警執法受阻的勸說,都跟公務員的工作密切相關,需要考生站在政府工作的思維層面來解決工作中的實際問題。比如第二題中座談會舉辦,不僅需要考生有角色代入感,更需具有公務員工作思維,不僅要對過往存在的問題進行調查分析,更重要的是能夠根據問題提出切實可行的措施,提高企業參加座談會的滿意度。

第二,多樣的能力考察更加凸顯。整體而言,試題組織結構更加清晰,對考生素質的要求更加準確,也更高,考試的內容更加靈活多樣,除了考察考生的溝通能力、計劃組織協調能力,又考查責任心和主動性。比如第三題,即有溝通能力的考察,又有組織計劃能力的考察,屬于混合題型的考察。如果考生只注重溝通而忽視對調研活動的展開,或者只注重調研而忽視與同事的溝通,考官均會按照低分處理。

第三,題本設置體現了突出的用人導向。第一題讓考生談談對“極不平凡”的理解,主要測查考生的價值觀,作為新時代青年公務員,必須要有正確的價值觀,要有家國情懷,也要有對時政的密切關注,更要有自己的獨特思考。針對第一題考生需要在“極不平凡”的理解中,結合2020年我國取得的成績,社會中出現的感動瞬間進行充分闡述,并在最后能夠結合自己來談今后的踐行,向考官展示自己的思維品質。

 

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(編輯:Nk)
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